
Hospitality & Property Management
Sede MANFREDONIA (FG) – Biennio 2026-2028
Figura nazionale: 9.1.2 Tecnico superiore per lo sviluppo dei processi di gestione dell’offerta delle filiere turistiche e culturali
Il percorso forma un tecnico superiore capace di gestire strutture ricettive alberghiere ed extralberghiere, locazioni turistiche, ospitalità diffusa e servizi di property management. La figura integra competenze gestionali, commerciali, relazionali e digitali per valorizzare immobili e strutture, migliorare redditività, qualità dell’esperienza dell’ospite, reputazione online e integrazione con il territorio.
Contesto
Il turismo continua a rappresentare una leva strategica per l’economia nazionale, con una domanda sempre più orientata verso esperienze personalizzate, digitali e integrate con il territorio. In questo scenario, la Puglia si conferma una delle regioni più dinamiche del sistema turistico italiano, con una crescita significativa dei flussi e una forte espansione dell’ospitalità extralberghiera e delle locazioni turistiche.
La diffusione di short rental, ospitalità diffusa e property management richiede oggi figure professionali capaci di integrare competenze organizzative, gestionali e digitali, utilizzando strumenti di booking, revenue management, CRM e analisi dei dati per migliorare qualità dei servizi, redditività e competitività dell’offerta.
Il contesto di Manfredonia, porta di accesso al Gargano e nodo strategico tra costa, patrimonio naturale, portualità e turismo, rende particolarmente rilevante lo sviluppo di professionalità specializzate nella gestione dell’ospitalità e delle proprietà destinate al turismo.
In questo quadro si inserisce il percorso ITS Hospitality e Property Management per l’Ospitalità Diffusa, finalizzato a formare professionisti in grado di gestire strutture ricettive, locazioni turistiche e servizi di property management attraverso competenze manageriali, relazionali e tecnologiche orientate all’innovazione, alla sostenibilità e alla valorizzazione del territorio.
Profilo professionale
Il percorso ITS forma una figura professionale capace di gestire e sviluppare servizi di ospitalità alberghiera, extralberghiera e diffusa, operando nei processi di organizzazione, promozione e coordinamento dell’offerta turistico-ricettiva e dei servizi di property management. Il Tecnico Superiore integra competenze manageriali, organizzative, digitali e relazionali, contribuendo al miglioramento delle performance economiche, della qualità dell’accoglienza e del posizionamento competitivo delle strutture.
Il profilo è in grado di operare nei comparti dell’extralberghiero, delle locazioni turistiche e degli short rental, coordinando servizi di front office, back office, housekeeping, manutenzione, customer care e gestione operativa delle proprietà. Supporta proprietari, gestori e imprese nella valorizzazione degli immobili destinati all’ospitalità, curando pricing, distribuzione, standard qualitativi, reputazione online e relazione con gli ospiti.
La figura possiede competenze avanzate nell’utilizzo di PMS, booking engine, channel manager, CRM, sistemi di revenue management e strumenti di analisi dei dati. È in grado di leggere indicatori relativi a prenotazioni, occupazione, recensioni, conversioni e comportamento degli utenti, trasformando tali informazioni in decisioni utili a migliorare redditività, qualità dei servizi e competitività dell’offerta. In questa prospettiva, l’innovazione digitale e l’Intelligenza Artificiale diventano leve strategiche per ottimizzare processi, personalizzare la customer experience e supportare il decision making.
Accanto alla dimensione gestionale, il Tecnico Superiore contribuisce alla progettazione di offerte integrate, esperienze territoriali ed eventi collegati all’ospitalità, collaborando con operatori locali, reti territoriali, servizi culturali e attrattori turistici. È in grado di pianificare attività di marketing e comunicazione online e offline, monitorare le performance promozionali e integrare l’offerta ricettiva con servizi, itinerari ed esperienze capaci di rafforzare l’identità della destinazione. Il profilo opera inoltre come figura di raccordo tra impresa, proprietà, ospite e territorio, gestendo relazioni con proprietari, fornitori, operatori turistici, piattaforme distributive e stakeholder pubblici e privati. Contribuisce alla costruzione di modelli di ospitalità sostenibili, innovativi e coerenti con le identità locali, promuovendo qualità dei servizi, sicurezza, sostenibilità ambientale e miglioramento continuo dei processi.
Cosa imparerai
I partecipanti conseguiranno competenze tecnico-professionali che li renderanno in grado di:
- gestire i principali processi operativi, organizzativi e relazionali delle strutture ricettive, delle locazioni turistiche e dei servizi di property management
- supportare la gestione economica, commerciale e amministrativa delle attività di ospitalità attraverso strumenti di budgeting, pricing e revenue management
- utilizzare PMS, CRM, booking engine, channel manager, piattaforme digitali e applicazioni di Intelligenza Artificiale per ottimizzare processi e personalizzare i servizi
- coordinare relazioni con ospiti, proprietari, fornitori, canali distributivi e operatori territoriali, migliorando qualità del servizio e integrazione dell’offerta
- progettare offerte integrate, esperienze ed eventi collegati all’ospitalità e alla valorizzazione del territorio
- sviluppare strategie di comunicazione, promozione e digital marketing monitorando dati, recensioni e indicatori di performance
- raccogliere e analizzare dati relativi ai comportamenti e alle preferenze degli ospiti per migliorare customer experience e fidelizzazione
- contribuire alla definizione di standard di qualità, sostenibilità, sicurezza e protezione dei dati nei processi di ospitalità e property management
- Strutture ricettive alberghiere, extralberghiere e sistemi di ospitalità diffusa
- Aziende di property management e società specializzate nella gestione di locazioni turistiche e short rental
- Imprese turistiche e ricettive attive nella promozione e commercializzazione dell’offerta di ospitalità
- Agenzie di viaggio, tour operator incoming e soggetti dell’intermediazione turistica
- Convention bureau, agenzie di wedding, event e communication management
- Imprese che progettano e gestiscono esperienze, itinerari ed eventi collegati all’ospitalità e alla valorizzazione territoriale
- Aziende e piattaforme che operano nel booking online, channel management, CRM e distribuzione digitale dell’offerta ricettiva
- Destination Management Organization, consorzi turistici e reti territoriali impegnate nella promozione delle identità locali
- Aziende della ristorazione, catering e servizi integrati hospitality & food
- Enti pubblici e privati attivi nei servizi di accoglienza, informazione e assistenza al turista
- Attività imprenditoriali o libero-professionali nell’ambito dell’hospitality management, property management e sviluppo di servizi innovativi per il turismo
Il corso dura 1800 ore complessive, distribuite su due annualità e così suddivise:
– 1080 ore dedicate alla didattica laboratoriale d’aula, a case studies in laboratorio e/o in contesti lavorativi, attività seminariali, visite didattiche e di studio, project work;
– 720 ore di attività di stage in contesti lavorativi.
L’orario giornaliero verrà determinato sulla base del programma operativo e potrà variare dalle 5 alle 8 ore.
La frequenza è obbligatoria per almeno l’80% delle attività formative, pena esclusione dall’esame finale che si terrà conformemente alle modalità stabilite dal Ministero dell’Istruzione e del merito.
- Certificazioni per utilizzo di software specifici di settore
- Certificazioni lingue straniere Inglese + seconda lingua straniera secondo i livelli del QCER (Quadro Comune Europeo di Riferimento per Lingue)
- Certificazioni relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro.
- Attestazione HACCP
- EIPASS avanzato, previo superamento esame. (L’ITS agisce come ente certificatore).
- I Diplomi rilasciati a conclusione dei percorsi formativi degli ITS Academy sono validi per i Concorsi ITP (Insegnanti Tecnico Pratici). Il decreto ministeriale n. 246 del 19/12/2023 ha definito la tabella di corrispondenza dei titoli di quinto e sesto livello EQF alle classi di concorso ai sensi dell’articolo 4, comma 10, della Legge 15 luglio 2022, n. 99.
- IL DECRETO-LEGGE 14 marzo 2025, n. 25 ha introdotto nuove regole per il reclutamento del personale nelle Pubbliche Amministrazioni, riservando ai Diplomati degli ITS Academy il 10% dei posti di funzionari negli enti Locali, nelle Regioni e nelle Città metropolitane.
Gli studenti ITS rientrano nel sistema del diritto allo studio dell’ADISU Puglia e possono usufruire di numerosi benefici e vantaggi (borse di studio, rimborsi spese, ecc) regolamentati da ADISU per l’A.A. di riferimento.
- CFU spendibili per proseguire gli studi
- Borse di mobilità Erasmus plus
- Percorsi personalizzati per esigenze lavorative /integrazione e recupero competenze / particolari status individuali


